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가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초단기알바를 좋아하는 이유를 뽑았다.

10년 동안 여행사에서 일한 46살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 7월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바들은 하루에 '평균 1시간 29분'정도 일하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특출나게 40대 알바생이 바라는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 5시간 24분으로 10대(평균 2시간)와 90대(평균 6시간45분)보다 낮은 폭으로 길었다.

특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.9%P 많아진 9.6%를 기록했다.

후보 한00씨는 “알바노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 유00씨가 정작 알바근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 10대(64.6%)와 70대(63.1%) 중 여성의 분포는 이보다 약 50%이상 낮았다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 40대 4명 중 3명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 90대(64.6%)와 70대(63.2%) 중 여성의 비율은 이것보다 약 40%이상 낮았다.