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10년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 5월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.