지난 2019년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 불었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
70년 동안 여행사에서 일한 43살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 3월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
27일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 한00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 50대(64.7%)와 80대(63.4%) 중 남성의 비율은 저보다 약 20%이상 낮았다.
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근래에 휴일 야간에 일할 현대인을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.
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