지난 2017년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.2%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
아르바이트생 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 90대에서 70대알바생 2,501명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 3개월미만 일하는 '단기알바'보다 7개월이상 근무하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.
최근 평일 야간에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
알바생들이 좋아하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 60대 알바들은 8위로 '카페알바(49.6%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.9%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
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