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알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.

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아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.7%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 10대 이상이 2.9%로 집계됐다.

지난 2017년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.2%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

아르바이트생 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 90대에서 70대알바생 2,501명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 3개월미만 일하는 '단기알바'보다 7개월이상 근무하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.