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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 직후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 단기알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 60대(64.7%)와 90대(63.6%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 80%이상 낮았다.

가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

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조사 결과 아르바이트생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.2%였다.

As a New York family law attorney, Elliot Green advocates strongly for clients in contested divorce, custody, child support, and paternity cases.

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