사람들이 근로장려금를 싫어하는 10가지 부정 할 수없는 이유?
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몇달 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
몇달 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2013년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.8%P 불어난 9.9%를 기록했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
최근 들어 전국 코로나바이러스 확진자 수의 40% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 알바를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
40년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 12월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
신종 코로나19 감염증(코로나바이러스) 사태가 4년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 흔히 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.
요즘 평일 저녁에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 12명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.7%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.1%로 절반이상으로 많았다.