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31살 여성 A씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 21살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

야간 알바 경험은 남성(79.9%)이 여성(62.2%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.7%P 높았다.

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알바 절반이상이 파트타임알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 70대에서 30대알바생 2,501명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 4개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 1개월이상 근무하는 '파트타임알바'를 더 선호한다고 답했다.

조사 결과 알바생 중 28.4%가 비교적 짧은 시간 일하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 바로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.