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특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.9%P 증가한 9.2%를 기록했다.

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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 30대 3명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

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신종 COVID-19 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 흔히 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.