유흥알바에 대한 8가지 리소스
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알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
알바들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바생들은 3위로 '카페알바생(49.4%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.4%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 바로 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 26만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 설명했다.
알바 절반이상이 파트타임알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 60대에서 10대알바생 2,504명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 8개월미만 근무하는 '초단기아르바이트생'보다 7개월이상 일하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.
몇달 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~4회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 10대 3명 중 2명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
<p>이 매니저는 “인스타그램 숍스는 기존 자사몰을 대체하는, 현실 적으로 매출이 나타나는 곳이라기보다는 유동인구가 대다수인 명동, 강남에 오픈한 플래그십 스토어같은 개념”이라며 “카페24의 플랫폼을 활용해 카탈로그를 만들고, 관리하거나 40분쯤 기간을 들이면 간단하게 상점을 설계할 수 있다”고 이야기 했다.</p>
어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2016년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.3%P 늘어난 9.9%를 기록했다.